現代社会では、多くの人が会社からの収入に依存しながら生活しています。しかし、会社員という働き方がどうしても性格的に合わない方も少なくありません。長時間の拘束、好きなときに休みが取れない、子供関連のことで小中学校からの呼び出しや親の介護、さらには会社の方針に納得できないながらも、しぶしぶ従わざるを得ない立場、限られた裁量……。こうした状況がストレスになり、将来に不安を感じる人も多いでしょう。
「会社を辞めたくても辞められない」――このような状態は、会社勤務で得られる給与が麻薬化している証拠ともいえます。長時間労働による過労死や自死について見聞きしたことはありませんか？過労死や自死に至る背景には様々な要因があると思います。しかし、もし経済的に会社からの給与に縛られていなければ、過労死や自死に至らない可能性が高いのではないでしょうか。
本記事では、会社員に向かないと感じる方が、会社の収入に依存しない体制を構築するための方法について、具体的に解説します。
会社の収入に依存しない体制を目指す重要性
会社員生活は安定しているように見えて、実は大きなリスクを抱えています。突然のリストラや会社の倒産、または健康上の理由で働けなくなった場合、唯一の収入源を失う恐れがあるからです。これは、いわば兵糧攻めの状態と同じです。
そこで重要なのが、会社の収入に依存しない体制を整えることです。複数の収入源を確保しておけば、たとえ一つの収入源が途絶えたとしても、生活の基盤を維持できます。この「リスク分散」の考え方は、安定した将来を築くうえで非常に大切です。
複数の収入源を持つメリット
収入源を複数持つことは、経済的な安定だけでなく心理的な余裕を生み出します。一つの収入源に頼らないことで、「もし会社を辞めても大丈夫」という安心感が得られるのです。これにより、会社勤務への考え方や働き方そのものが柔軟になる可能性があります。
たとえば、上司から納得のいかない指示を受けた場合、会社からの給与が唯一の収入であれば、反論するのは難しいですよね。しかし、「いつ会社を辞めても構わない」と思える状態であれば、自分の考えを素直に伝えることができるかもしれません。これにより、これまで窮屈に感じていた上司とのやり取りにも心の余裕が生まれるでしょう。また、率直な意見交換を通じて、上司との関係が改善される可能性もあります。
さらに、複数の収入源を持つことで、好きなことに挑戦する時間や資金的な余裕も生まれます。たとえば、趣味を活かした副業を始めたり、新しいスキルを習得したりすることが可能になります。これらは、会社員時代には手が回らなかったことかもしれません。
副収入を得る手段の具体例
副収入を得る手段は世の中に数えきれないほど存在します。しかし、サラリーマンである以上、活動の場となるのは会社の勤務時間以外です。つまり、活動時間が限られるということです。そのような状況で給与以外の収入を得る機会として、以下の方法が挙げられます。
デジタル商品販売
- 電子書籍の出版：一度作成すれば、販売は自動化できます（例：Amazon Kindle）。
- デジタル素材販売：写真やイラスト、音楽をストックフォトや素材サイトにアップロードして販売。
- オンライン講座の作成：自分の知識を動画やPDFにして販売。
スキルを活かした短時間作業
- 翻訳・ライティング：短時間で納品可能なタスク型の仕事。
- オンラインコーチング・相談：スキルや経験を活かして短時間で個別指導。
- プログラミング・デザイン：フリーランスとしてスポット案件を受注。
ポイントサイト・リワードアプリ
- アンケート回答や簡単なタスクをこなすことで収益を得られるサービス。
- スマホを使って移動中や空き時間に行える点がメリット。
不用品販売
- 不要な物を販売：自宅の不要なものをメルカリやヤフオクで販売。断捨離と収益化を同時に達成できます。
アフィリエイト・ブログ運営
- 初期構築には時間がかかりますが、一度軌道に乗れば収益は自動化されやすいです。
- 専門知識を発信するブログが特に効果的です。
賃貸不動産経営
- 最初の物件選びや契約に時間をかけますが、運用が始まれば比較的手間が少なくなります（ただし、管理業務をアウトソースすることが前提）。
収益不動産が副収入の柱になり得る理由
副収入を得る手段の中でも、収益不動産は魅力的な選択肢の一つです。ただし、収益不動産とは「賃貸不動産業」を意味します。世間では「不動産投資」という言葉を使う方もいますが、不動産投資という表現では、経営者としての自覚が芽生えにくいと考えています。そのため、私は「不動産賃貸業」という言葉を用います。経営である以上、当然ながら経営リスクを伴いますし、経営者としてのスキルも求められるため、万人にお勧めできるものではありません。
また、物件の選定だけでなく、入居者の募集、退去時のリフォーム、再びの入居者募集など、さまざまな業務が発生します。これらの業務は外部業者に委託することも多く、その際には関係者をマネジメントする能力が必要になります。一見すると賃貸不動産業は簡単そうに見えるかもしれませんが、それは本質を理解していないことによる誤解だといえます。
世の中には収益物件を専門に取り扱う不動産業者が多く存在しますが、その中には、収益不動産を所有することで「何の労もなく収入を得られる」と訴求する業者もいます。しかし、もし本当にそう簡単に利益が得られるなら、「なぜ、その営業担当者自身が収益不動産を所有して経済的制約から解放されないのでしょうか？」と問いかけてみてください。このような質問を投げかけることで、相手が賃貸不動産業の本質をどれほど理解しているかが分かるでしょう。
さらに悪質な業者になると、高所得の会社員の名簿をもとに「節税になりますよ」などといった甘いセールストークを使い、営業を仕掛けてきます。このような誘いには十分注意してください。もし過剰に持ち上げられるようなセールストークを受けた場合は、一旦冷静になりましょう。
そこで重要なのが、信頼できる第三者に相談することです。自分以外の複数の目でセールストークを精査し、疑問に思ったことはどんな些細なことでも納得できるまで質問をしてください。可能な限り、認識していないリスクを排除することが重要です。
こうした厳しい考察プロセスを経て不動産賃貸業を始めた暁には、安定した収益を得られる可能性が高くなるでしょう。
複数の収入手段を持つことのすすめ
会社員生活に不向きだと感じている方にとって、会社の収入に依存しない体制を築くことは、ストレスの軽減と自由の獲得への第一歩です。
複数の収入源を持つことは、会社を辞める自由を得ることにもつながります。たとえば、不動産賃貸業で十分な収入が得られるようになった場合、会社員を辞めて不動産賃貸業を本業にするという選択肢も生まれます。自分の性格やライフスタイルに合った働き方を選ぶことで、より充実した人生を送ることが可能です。
収益不動産を柱とした副収入の確保のポイント
- 不動産賃貸業を理解し、適切に運営するスキルを習得すること
不動産賃貸業は経営であり、適切な運営には知識とスキルが求められます。 - 信頼できる専門家や第三者の意見を取り入れる判断力を養うこと
自分だけで決断するのではなく、客観的な意見を取り入れることでリスクを最小限に抑えます。 - 協力業者をマネジメントする能力を身につけること
外部業者との連携が必要になるため、マネジメント力が重要です。
これらを実践することで、会社員生活に縛られることなく、自分らしい人生を歩むための選択肢が広がります。たとえ会社を辞める自由を得たとしても、会社員として働き続ける選択肢を残すことは可能です。その場合でも、心の余裕は以前とは大きく異なり、より柔軟で前向きな働き方ができるようになるでしょう。
あなたの未来が、より自由で充実したものになるよう、一歩を踏み出してみませんか？